Interimschef

Ibland ställs du som arbetsgivare inför akuta behov av att sätta in en chef tillfälligt.

Här följer några exempel på fördelar med att anlita tjänsten:

1) uppdraget genomförs och avslutas inom en begränsad tid,

2) tjänsten köps och därmed inget personalansvar som vid en anställning,

3) arbetsgivaravgifter uteblir och dyra utköp undviks om inte personen skulle fungera,

4) med nya ögon erbjuds input till nya infallsvinklar med syfte att förbättra verksamheten,

5) fokus ligger på genomförande av uppdraget vilket främjar för tidsbesparingar i verksamheten.